Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (9)
» » Вакансии: поиск сотрудников

Вакансии: поиск сотрудников в регионе Республика Калмыкия

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Охранник

95 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Охранное предприятие "Полюс Щит" было создано на базе службы безопасности ЗАО "Полюс" 27.01.2005, для решения всего комплекса задач, предусмотренных Законом РФ "О частной, детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" на объектах ЗАО "Полюс" и его дочерних структур, в том числе вооруженной охраны имущества собственника. Обязанности: - Охрана ...
21.06.2021  15:38
Оператор call-центра на удаленку (возможна подработка)

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
24.06.2021  07:37
Начинающий специалист в Skyeng на удаленку (возможен неполный день)

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
09.06.2021  00:54
Оператор call-центра на удаленку (возможна подработка)

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
09.06.2021  00:54
Начинающий специалист call-центра Skyeng на удаленку

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
09.06.2021  00:54
Начинающий специалист колл-центра Skyeng на удаленку

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
09.06.2021  00:53
Менеджер в колл-центр Skyeng (удаленка, неполный день)

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
09.06.2021  00:53
Удаленный оператор call-центра в Ростелеком КЦ

30 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: «Мы - это часть огромной семьи «Ростелеком» - лидера телекоммуникационного рынка! Мы - это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой! Наши сотрудники ведут активный образ жизни, находят друзей по интересам, участвуют в командных мероприятиях, вместе приобретают новые знания и повышают свои ...
10.06.2021  00:00
Начинающий оператор на телефон (удаленка, подработка)

35 000  руб.
Регион:  Элиста

Описание компании: Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные. Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый ...
09.06.2021  00:53
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Бесплатное резюме: правильно предоставить работу

 

Единственный способ, с помощью которого потенциальный работодатель или агентство могут узнать максимум информации о будущем сотруднике – это его резюме. Фактически, сейчас поиск персонала сводится исключительно к информации и объявлений о спросе работы.

Очевидно, что бедная анкета, без указания подробного описания опыта, которую предлагают заполнить большинство онлайн-сервисов по подбору вакансий или специалистов, не даёт полноценной картины работодателю, а соискателю – ограничивает возможность самовыражения.

В этом смысле доски объявлений обладают большим потенциалом, поскольку свободная форма изложения рекламы самого себя позволяет человеку «быть собой», что, подчас, не менее важно, чем образование и профессиональный опыт.

 

Подбор персонала в Интернете: первая помощь компании

Для руководителя не менее важно найти работника, чем для соискателя – подобрать себе вакансию. Начинать стоит уж точно не со звонка в кадровое агентство, которому придётся, помимо всего прочего, платить процент. А с изучения тех же порталов объявлений, за результаты которого в последствие отвечает только работодатель или его отдел кадров. Кроме того, интернет позволяет связаться с будущим сотрудником непосредственно, минуя рекрутинговые компании и исключив возможность ошибок последнего при проведении интервью.

Обращать внимание стоит не столько на образование и опыт, сколько на традиционную для многих анкет графу «О себе» - именно по ней можно быстро понять, подходит ли для вас этот человек. Манера письма, объём текста, варианты форматирования и аккуратность оформления – сравнивая эти параметры с характером планируемой должности и обязанностей.

Добавить предложение на онлайн сервис: шаг второй.

Если вы не уверены, что способны разбираться в людях, то можно ограничить поток запросов от потенциальных работников и разместить бесплатную вакансию на специализированном сайте. Преимущество такого способа поиска очевидны: вы получите структурированный список специалистов, сможете ограничить время набора, и, по-прежнему, не потратите никаких материальных средств и сэкономите время.

Такие сервисы зарабатывают не на размещении, а на рекламе, поэтому ждите от них подвоха – бесплатный доступ к резюме соискателей не говорит о том, что с вас возьмут деньги за найм каким-нибудь хитрым путем.

Однако если речь идёт о поисках во всем регионе, в данном случае Республика Калмыкия, бесплатными сервисами лучше не ограничиваться.

Добавьте вакансию: либо на платной для пользователей электронной доске, или обратитесь в компанию по подбору персонала. Платные услуги зачастую отсеивают неблагонадежных соискателей, что особенно важно, если должность предполагает высокий уровень дохода. А если мы говорим о столице, то не лишним будет выяснить, не заказано ли резюме у одной из компаний, которые специализируются на их написании – ведь в этом случае портрет не будет точным, а возможно – и все его регалии являются обманом.

Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые...

Оговариваем условия работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Поиск трудоустройства помогают осуществлять оффлайновые и онлайновые средства массовой информации. В газетах можно встретить различные предложения. Например, о том, что предлагается, какая есть работа в городе с обучением, на каких определенных условиях. Если компания предоставляет регистрацию по месту проживания, то это хороший вариант трудоустройства не только для горожан, но и для приезжих. Граждане, которым предоставляется работа в городе с обучением, приобретают навыки, повышающие уровень квалификации. В Интернете и в средствах местной информации можно найти объявления, предлагающие трудоустройство без квалификации и без обучения. Следует вникать в условия труда, даже, если это условия работы уборщицы в офисе. Трудоустроиться на такую должность можно без особого труда. В этом случае не нужно подготавливать резюме на работу, достаточно медицинской книжки и заявления о трудоустройстве. Такие должности, как уборщик, нужны каждой компании и государственным учреждениям. Если конечно они не передали уборочные процессы на аутсорсинг той или иной клининговой компании. Заработные платы на этих должностях невысокие, но условия работы уборщицы позволяют...

Особенности различных видов работ, дающих доход с помощью Интернета
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Большинство людей, не знакомых с возможностями Интернета, не понимают как это можно что-то заработать, сидя дома и втыкая кнопки перед монитором. Им понятна работа грузчиком, работа в ночь для пенсионеров по охране детского садика, работа в детском саду за очень мизерную зарплату. Также они знают, что могут взять ту или иную надомную работу на выходные. Но то, как можно заработать через так называемый удаленный доступ им неведомо. Между прочим, многие внуки, знатоки Интернета, организовали для своих дедушек и бабушек возможность минимизации зверских подорожаний услуг ЖКХ. Некоторые проработали на предприятиях технологами и конструкторами по три десятка лет и багаж знаний весьма мощный. В то же время многие предприятия в глубинке растеряли свой кадровый потенциал. Много грамотного народа уехало в Москву и Питер. Поэтому на услугу работа грузчиком или работа в ночь для пенсионеров можно найти желающих, а на разработку чертежей для грузоперевозки - нет. Даже работа руководителем и то не закрыта настоящими кадрами. Из-за дефицита...

о временной работе в Санкт-Петербурге.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

У вас была работа на севере, а сегодня вы по состоянию здоровья и возраста не можете ее выполнять? Могут быть и такие аргументы и формулировки, побуждающие к поиску трудоустройства. В ином варианте клиенту агентства наоборот требуется высокооплачиваемая работа на севере. Обычно желание к перемене мест свойственно жителям провинции, которых замучили малые зарплаты, половинящиеся ежемесячными затратами на грабительскую оплату ЖКХ. Молодежи и в частности студентам нужна работа летом санкт петербург и Москва дают такую возможность трудоустройства. Из пристоличных областей одной и другой столиц многие устраиваются охранниками ЧОПов торговых центров, складских помещений и пр. Обычно требования к работе нежесткие, главное дисциплинированность. В требования к работе входит наличие специального разрешения. Эта формальность легко решаема. Да, очень часто квалифицированные токари, слесаря, электрики едут в Питер и Москву. Устраиваясь охранниками, теряют квалификацию. При приеме обычно в ходе завлекающего разговора много обещаний. Руководитель ЧОПа говорит: приму на временную работу в санкт петербурге (Москве) на 2 месяца с такой-то...

добавить статью