Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Для бизнеса
Реклама:

Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.

Элиста Дата подачи: 28.06.2020 (23:59)    Номер 185499912 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.
Цена:490 руб.
Ситилинк

Текст объявления:

Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.
формат: A4; перфорация: боковая перфорация; верхний лист: прозрачный верхний лист; вкладыши: 20 вкладышей; материал: полипропилен
Материал: полипропилен
Цвет: розовый
штрихкод: 24630043296018, 14630043296011, 4630043296014
cpa: нет
возможна доставка: нет
имеется официальная гарантия производителя
условия продажи: Минимальная партия товара 10 шт.
код товара: 255121-03

Можно купить: на сайте
Элиста Дата подачи: 28.06.2020 (23:59)    Номер 185499912   
 
 
Похожие предложения
Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.
Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.
490  руб.
Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.
Упаковка папок-скоросшивателей SILWERHOF 255121-03, A4, полипропилен, розовый 10 шт./кор.
490  руб.
 
 
 
Статьи рубрики Для бизнеса - Для офисов
Биометрические системы контроля и управления доступом как дополнительный способ мотивации сотрудников
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 29.07.2017

 Руководители многих компаний, при достижении определенного уровня развития, задумываются о дополнительных способах мотивации сотрудников, при этом стараясь сохранить бюджет. Благодаря развитию технологий и креативному подходу к управлению персоналом, можно создать подходящую по этим двум параметрам систему: достаточно установить биометрическую систему учета рабочего времени (СУРВ).   Во-первых, биометрическая СУРВ первоначально служит как электронный замок, разрешающий проход зарегистрированным лицам и не пропускающий «чужаков». Во-вторых, именно биометрическая система позволяет решить проблему постоянной потери работниками своих пропусков. Отпечаток пальца, радужка глаза или контур лица – параметр, который все и всегда имеют «при себе». В-третьих, позволяет минимизировать, и даже свести к нулю потери предприятия от регулярных опозданий на работу сотрудников. Благодаря проходу на рабочее место посредством биометрической системы, человек уже не сможет опровергнуть вмененный штраф за опоздание, т.к. полностью отсутствует человеческий фактор, его никто не сможет «прикрыть», а Вы, как руководитель, не понесете материальные потери (или сведете их к минимуму) за «простой» в рабочее время. К тому же, внедрение ...